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德国:公务员加薪协议

2020-02-03

根据内政部长霍斯特·西霍弗(Horst Seehofer)的说法,德国的公共服务人员将在周二一夜之间达成协议,将他们的工资分三个阶段升级到2020年。

例如,机场,火车站,医院,垃圾收集服务或托儿所的230万工人的收入将追溯到2018年3月1日后增加3.2%,然后到2019年4月1日增加约3.1%。他详细介绍了截至2020年3月1日的最终1.1%。

内政部代表国家进行谈判。

在柏林附近的波茨坦谈判结束时,威尔第分公司主要工会的领导人弗兰克·比尔斯克(Frank Bsirske)认为这是多年来谈判达成的最佳协议。

另一方面,在建筑行业,周二谈判失败,因为工会和雇主无法就加薪达成一致。

现在将启动调解尝试程序。 IG Bau工会要求该行业的80万工人增加6%的工资。

在公共服务部门,主要的公共部门工会(威尔第,GEW和DBB)要求工资增加6%,并希望它能够为联邦州的雇员每月至少增加200欧元。和公社。

工会认为2017年经济健康状况和创纪录的预算盈余为384亿欧元,将在2月初强大的IG Metall联盟取得胜利。 后者从冶金中抢走了一项关于28小时一周的权利的新协议 - 在有限的时间内 - 并且在最初要求6%之后加薪4.3%。

上周,约有15万名公共部门工人参加了“警告罢工” - 协调数小时的罢工 - 跨越德国,以便在新一轮的部门工资谈判之前增加压力。

这些罢工尤其在运输上受到重压。 仅在法兰克福机场,汉莎航空不得不取消800个航班。

“警告罢工”传统上伴随着德国在每个分支协议到期时季节性进行的工资谈判的开始或中间。 如果出现更持久的僵局,工会就会采取所谓的“硬”罢工。

责任编辑:乜鸪杈